（1）遇到压力、困难，没有正确解决方法
因为只要工作，都会有压力，大小不同而已。逃避无疑是面对压力时，当时成本最低的方法，但长远来看也是代价最高的方法。
此言不谬，面对问题想都不想就去问别人，如果运气好，别人告诉你的答案，你可以很快解决了，但是这对你的个人职业生涯成长又有多大的帮助呢？ 就好比是蝉退壳的时候，必须要要经历一段痛苦的蜕变过程，如果你觉得它太痛苦了，帮他扒皮退掉，这种蝉是没办法飞起来的，甚至都没法成活。换个思维方式，把所有的困难和挑战都当成自己锻炼的机会，和提升的平台，只有这样下次遇到新问题才能比较快的找到思路。都说学习重要，我觉得信息时代最重要的是学习学习的能力。
（2） 主见于开放心态（Open）
领导明确交代的问题，不要太多发挥自己的主见，甚至固执己见。 要听从，如果是询问你意见的问题或者开放性的问题可以发挥。领导都喜欢听话的员工。在自己能力还不够强大的时候，绝对服从吧 （想想日本军国主义，你的待遇好多了）~
（3）提升快速学习能力
跟定足够时间，谁都能学会，所以，优秀程序员的一个非常厉（ku）害（bi）的技能就是快速学习能力。除去被逼迫的成分外，这是一个非常实用，堪称看家本领之一
（4） 感到无力或恐慌的时候：
想想最极端的结果，降低无力感，如果最快的结果也是能够承受的，那还有什么是输不起的呢，更何况通常最坏的结果都不是最坏的，最坏的是由最坏的结果所引发的内心恐惧，焦虑和不安的负面情绪。
（5）在选择学习一门新技术时，最大化它与你现有知识库的差异性。 及优先学习那些你完全陌生的不懂得，差异最大的，而不是相近的。 比如：你已经学会了C语言，你有两个新语言要学Python 和 C++，按照此原则你应该学习Python ，因为Python跟C语言的差异要远远大于C++跟C的差异。因为只有这样才能最快的扩充你的舒适区。
（6） “最后我建议每个程序员都应该经营一款自己的产品，它可以是一款app，一个网站或是一个开源软件。除非你是一个创业公司的早期员工，不然你可能没有机会将
所有学到的技术或是理念都付之实践，有很多人想成为全栈工程师，最快的捷径就是打造一款自己的产品。任何一个设计师都会精心打造自己的
Portfolio，但大部分
程序员却不会。当评估一个程序员的Coding能力时，我会去看他的Github上是否有出彩的项目，可惜国内绝大部分程序
员的Github空空如也，或者只有一些非常简单的程序。我建议大家好好经营自己Github上项目，这不但可以提高你的声誉，对你将来的求职也非常有帮
助。当你报怨求职面试时又被问到各种无厘头的程序题时，有没有想过面试官也很无奈，因为他没有任何其他方法得知你的Coding能力究竟如何。如果每一个
程序员都有自己的作品，我想程序员的面试会简单许多。”
试着维护我自己的Github，并建立自己的一款产品，开源软件？（Not sure） 全栈工程师真的应该成为优秀程序员的目标吗？抑或是想创业程序员的目标？ （Not sure ， ：-（
（7） 重视沟通能力的培养。 当被问到“你觉得Junior Developer和Senior Developer最大的差别是什么”时，我最自然的反应是沟通与文档。
（8） 累积你的人脉。 认识一两个志同道合的人有时候比技术会议或论坛更重要。
（9） 寻找发挥你才华的平台。“比如，在刚刚工作时，加入一个优秀的团队最为重要，他们可以教会你很多东西，提升你的能力。工作5年之后，你需要一个平台施展你的才华，体现个人价值，公
司发展前景的重要性迅速提升。当你做出一番成绩，证明了自己的价值之后，逐渐进入收获期，就有了与公司要价的资格。另一方面，团队实力对公司的前景也有很
大的影响。”
Ref：
https://linux.cn/article-7017-1.html
https://linux.cn/article-6936-1.html
